Délégation, conseil, intérim, mise à disposition de ressources, outsourcing : quelles différences ?

Les clés pour comprendre les solutions RH adaptées à vos besoins 

Vous êtes DRH ou dirigeant d’une entreprise tech, et vous souhaitez renforcer vos équipes ? Pas toujours simple de s’y retrouver entre ces différentes solutions RH. Chez Danitis, nous vous accompagnons pour choisir le mode de collaboration le plus adapté à vos besoins. Voici un éclairage pour mieux comprendre ces options, avec un tableau comparatif clair.

 
Définitions et points clés
1️⃣ Délégation de personnel
👉 Vous externalisez une mission ou un projet spécifique. Les collaborateurs restent salariés de Danitis.
🔍 Idéal pour les projets courts ou nécessitant une expertise pointue.

2️⃣ Conseil
👉 Vous bénéficiez de l’expertise de consultants pour des problématiques complexes (audit, stratégie, etc.).
🔍 Solution adaptée pour des missions stratégiques ou des recommandations sur mesure.

3️⃣ Intérim
👉 Vous comblez un besoin temporaire en personnel, généralement pour pallier un pic d’activité ou un remplacement.
🔍 Une solution flexible et rapide pour des postes opérationnels.

4️⃣ Mise à disposition de ressources
👉 Un partenariat hybride où une ou plusieurs ressources sont dédiées à vos besoins, tout en étant employées par une structure externe.
🔍 Parfait pour des besoins continus sans gestion administrative interne.

 

 
💡 Notre conseil ? Chaque solution a ses forces. Chez Danitis, nous analysons vos besoins spécifiques pour vous proposer l’approche la plus pertinente. Que ce soit pour accélérer un recrutement, externaliser un projet ou répondre à un pic d’activité, nous avons une solution pour vous.

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